Rozdział I
Postanowienia Ogólne

Polskie Towarzystwo Zwalczania Chorób Alergicznych, zwane dalej Towarzystwem, działa na mocy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku - Prawo o Stowarzyszeniach (Dz.U. z 2001 r. Nr 79 poz. 855 ze zm.), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U nr 96 poz. 873 ze zm.) oraz niniejszego statutu.
Siedzibą władz naczelnych Towarzystwa jest Kraków. Terenem działania jest Rzeczpospolita Polska.
Towarzystwo może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tych samych lub podobnych celach działania.
Towarzystwo jest zawiązane na czas nieograniczony i posiada osobowość prawną.
1. Działalność Towarzystwa oparta jest na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swoich spraw Towarzystwo może zatrudniać pracowników.
2. Towarzystwo może prowadzić działalność gospodarczą.
3. Dochód Towarzystwa jest przeznaczony jedynie na realizację celów statutowych Towarzystwa i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
1. Towarzystwo może powoływać Oddziały obejmujące zasięgiem działania jedno lub kilka województw.
2. Powołane Oddziały zobowiązane są do nabycia osobowości prawnej w ciągu 2 lat.
3. Oddziały posiadające osobowość prawną mogą występować o uzyskanie statusu organizacji pożytku publicznego.
4. Oddziały mogą powoływać koła.
Towarzystwo może używać odznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczególnych.
Rozdział II
Cele i sposoby działania
Celem Towarzystwa jest zwalczanie chorób alergicznych oraz ich przyczyn, a także niesienie pomocy chorym.
Towarzystwo realizuje swoje cele poprzez działania w zakresie ochrony i promocji zdrowia, a w szczególności:
podejmowanie działań zmierzających do poprawy lecznictwa w zakresie chorób alergicznych,
a. popularyzowanie wiedzy o chorobach alergicznych,
b. organizowanie odczytów, seminariów, wystaw i pokazów,
c. prowadzenie działalności wydawniczej,
d. współpracę z pokrewnymi organizacjami krajowymi i zagranicznymi oraz organizacjami i stowarzyszeniami działającymi w sprawach ochrony środowiska,
e. prowadzenie działalności charytatywnej,
f. organizowanie posiedzeń, kursów, zjazdów, wczasów i obozów leczniczo-rehabilitacyjnych,
g. współdziałanie z władzami, instytucjami oraz organizacjami zainteresowanymi działalnością Towarzystwa.
1. Członkami Towarzystwa mogą być osoby fizyczne i prawne.
2. Osoba prawna może być jedynie wspierającym członkiem Towarzystwa.

Towarzystwo posiada członków:
a. zwyczajnych,
b. wspierających,
c. honorowych.
1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna, która:
a. akceptuje statutowe cele Towarzystwa,
b. wpłaci wpisowe i składkę członkowską.
2. Członkiem zwyczajnym staje się na podstawie uchwały Zarządu, po złożeniu pisemnej deklaracji i wniesieniu należnych opłat.
1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub osoba prawna zainteresowana statutową działalnością Towarzystwa, która świadczy na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową.
2. Członkiem wspierającym staje się po wniesieniu pomocy finansowej lub rzeczowej na rzecz Towarzystwa lub Oddziału.
1. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, szczególnie zasłużona dla Towarzystwa.
2. Godność członka honorowego nadaje Walny Zjazd Delegatów na wniosek Zarządu Głównego.
3. Członkowie honorowi są zwolnieni z opłacania składek członkowskich.
Członek zwyczajny ma prawo:
a. czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Towarzystwa,
b. uczestniczenia we wszystkich przewidzianych statutem formach działalności Towarzystwa,
c. korzystania z pomocy finansowej lub rzeczowej Towarzystwa na odrębnie ustalonych zasadach,
d. uzyskania pomocy prawnej w sprawach związanych z działalnością statutową Towarzystwa,
e. zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Towarzystwa.
Członek zwyczajny ma obowiązek:
a. aktywnego uczestniczenia w pracach Towarzystwa oraz propagowania jego celów i programu,
b. przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Towarzystwa,
c. regularnego opłacania składek członkowskich.
Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego i czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział w pracach statutowych organów Towarzystwa z głosem doradczym, poza tym posiadają takie prawa i obowiązki jak członkowie zwyczajni.
Władzami naczelnymi Towarzystwa są:
a. Walny Zjazd Delegatów,
b. Zarząd Główny,
c. Główna Komisja Rewizyjna,
d. Główny Sąd Koleżeński.

1. Kadencja władz Towarzystwa trwa 4 lata.
2. W okresie kadencji organy Towarzystwa mają prawo dokooptować do swego składu nowych członków w przypadku wystąpienia wakatów. Liczba dokooptowanych członków nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru. Kooptacji dokonuje organ, który uległ zmniejszeniu. W innych przypadkach Zarząd Główny zwołuje Walny Zjazd Delegatów, a Zarząd Oddziału – Walne Zebranie Członków, dla uzupełnienia składu danego organu.
3. Władze Towarzystwa i Oddziałów podejmują decyzje w formie uchwał, które zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy liczby osób uprawnionych do głosowania, o ile statut nie stanowi inaczej.
4. Funkcji we władzach Towarzystwa wymienionych w § 19 lit. b – d nie można łączyć.
5. Członkowie Towarzystwa pełniący funkcje z wyboru w Oddziałach, mogą kandydować tylko do tożsamych władz Towarzystwa oraz do Głównego Sądu Koleżeńskiego.
6. Członkowie wszystkich Komisji Rewizyjnych Towarzystwa nie mogą:
a. być członkami Zarządu Głównego ani Zarządów Oddziałów, ani pozostawać
z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
b. być osobami skazanymi prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej,
c. otrzymywać wynagrodzenia, natomiast mogą otrzymywać zwrot uzasadnionych kosztów.
Walny Zjazd Delegatów
Walny Zjazd Delegatów jest najwyższą władzą Towarzystwa i może być zwyczajny lub nadzwyczajny.
1. W Walnym Zjeździe Delegatów biorą udział:
a. z głosem stanowiącym - delegaci,
b. z głosem doradczym - członkowie honorowi, przedstawiciele członków wspierających, członkowie władz naczelnych, jeśli nie są delegatami, zaproszeni goście.
2. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zjazdu Delegatów Zarząd Główny powiadamia delegatów, co najmniej na 14 dni przed terminem Zjazdu.
3. Obradami Walnego Zjazdu Delegatów kieruje Prezydium w składzie: przewodniczący, zastępca przewodniczącego, sekretarz.
4. Walny Zjazd Delegatów obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
5. Delegatów wybiera się w Oddziałach na okres 4 lat, w liczbie 1 delegat na 10 członków. Nowopowstałe Oddziały wybierają swoich delegatów na czas do końca danej kadencji.
1. Nadzwyczajny Walny Zjazd Delegatów zwołuje Zarząd Główny:
a. z własnej inicjatywy,
b. na wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej,
c. na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby zarządów oddziałów lub 30% delegatów.
2. Zarząd Główny jest obowiązany zwołać Nadzwyczajny Walny Zjazd Delegatów w ciągu 2 miesięcy od dnia otrzymania wniosku określonego w ust.1 pkt. b i c.
3. Nadzwyczajny Walny Zjazd Delegatów obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których został zwołany.
Uchwały Walnego Zjazdu Delegatów zapadają zwykłą większością głosów bez względu na liczbę obecnych delegatów, za wyjątkiem uchwał o których mowa w § 55.
Do kompetencji Walnego Zjazdu Delegatów należy:
a. uchwalenie statutu i jego zmian,
b. uchwalenie głównych kierunków działania Towarzystwa,
c. wybór, odwoływanie oraz określanie liczby członków władz naczelnych Towarzystwa,
d. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu Głównego,
e. zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych Towarzystwa
f. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej i Głównego Sądu Koleżeńskiego za okres pomiędzy zwyczajnymi Walnymi Zjazdami Delegatów oraz podejmowanie uchwał na wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej w przedmiocie udzielenia lub odmowy udzielenia absolutorium ustępującym władzom,
g. nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego na wniosek Zarządu Głównego,
h. ustalenie wysokości wpłaty przypadającej Zarządowi Głównemu od Oddziałów ze składek członkowskich,
i. podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz Towarzystwa,
j. podjęcie uchwały o rozwiązaniu Towarzystwa i przeznaczeniu jego majątku.
Zarząd Główny
Zarząd Główny jest najwyższą władzą Towarzystwa w okresie między Walnymi Zjazdami Delegatów i kieruje całokształtem działalności Towarzystwa, a za swoją pracę i działania odpowiada przed Walnym Zjazdem Delegatów.
1. Zarząd Główny składa się z 7-13 członków. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd Główny wybiera ze swojego grona prezesa, wiceprezesów, sekretarza i skarbnika.
2. Zarząd ze swojego grona powołuje Prezydium w skład którego, wchodzi prezes, wiceprezesi, sekretarz i skarbnik.
3. Posiedzenia Zarządu Głównego odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na pół roku.
4. Posiedzenia Prezydium odbywają się nie rzadziej niż raz na dwa miesiące.
1. Do kompetencji Zarządu Głównego należy:
a. reprezentowanie Towarzystwa na zewnątrz,
b. zwoływanie Walnego Zjazdu Delegatów,
c. wykonywanie uchwał Walnego Zjazdu Delegatów,
d. określanie szczegółowych kierunków działania Towarzystwa,
e. powoływanie i rozwiązywanie Oddziałów oraz określanie ich siedziby i terenu działania,
f. powoływanie i rozwiązywanie komisji i zespołów problemowych, sekcji i rad
g. uchwalanie okresowych programów pracy Towarzystwa oraz sporządzanie rocznych sprawozdań z jego działalności,
h. uchwalanie budżetu Towarzystwa i zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych Oddziałów, nie posiadających osobowości prawnej.
i. koordynowanie i nadzorowanie działalności Oddziałów,
j. zawieszanie w czynnościach Zarządów Oddziałów, jeżeli ich działalność jest niezgodna z przepisami prawa, postanowieniami statutu lub uchwałami władz Towarzystwa,
k. zawieszanie uchwał Zarządów Oddziałów w razie ich sprzeczności z przepisami prawa, postanowieniami statutu lub uchwałami władz Towarzystwa,
l. zarządzanie majątkiem Towarzystwa,
m. organizowanie i nadzorowanie działalności gospodarczej Towarzystwa,
n. podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu i obciążaniu majątku Towarzystwa,
o. uchwalanie regulaminów określonych przepisami statutu,
p. podejmowanie uchwał o przynależności Towarzystwa do krajowych i międzynarodowych organizacji oraz delegowanie przedstawicieli Towarzystwa na zjazdy i kongresy,
q. zawieranie porozumień o współpracy z organami administracji i władzami naczelnymi innych organizacji,
r. zgłaszanie wniosków o nadanie lub odebranie przez Walny Zjazd Delegatów godności członka honorowego,
s. występowanie z wnioskami do Głównego Sądu Koleżeńskiego o wykluczenie członka zwyczajnego, pełniącego funkcję we władzach Towarzystwa,
t. składanie Walnemu Zjazdowi Delegatów sprawozdań ze swojej działalności.
2. W razie zawieszenia Zarządu Oddziału Zarząd Główny powołuje Zarząd Tymczasowy Oddziału, który pełni swoje funkcje do czasu wyboru nowego Zarządu Oddziału przez Walne Zebranie Oddziału.
3. Uchwały w sprawach określonych w ust.1 pkt. j, k, n wymagają kwalifikowanej większości 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków Zarządu Głównego.
4. Od uchwał Zarządu Głównego w sprawach określonych w ust.1 pkt. j, k, n przysługuje prawo odwołania do Głównego Sądu Koleżeńskiego za pośrednictwem Zarządu Głównego w terminie 30 dni od daty otrzymania uchwały.
1. Zarząd Główny ma obowiązek sporządzenia rocznego sprawozdania z działalności Towarzystwa oraz podania go do publicznej wiadomości w sposób umożliwiający zapoznanie się z tym sprawozdaniem przez zainteresowane podmioty.
2. Zarząd Główny ma obowiązek przekazania sprawozdań o których mowa w ust. 1 ministrowi właściwemu ds. zabezpieczenia społecznego.
1. Do obowiązków Prezydium Zarządu Głównego należy w szczególności:
a. wykonywanie uchwał Zarządu Głównego,
b. przygotowanie projektów planów działania i preliminarzy budżetowych oraz rocznych sprawozdań finansowych Towarzystwa,
c. bieżący nadzór nad działalnością Oddziałów.
2. Prezydium Zarządu Głównego składa Zarządowi Głównemu sprawozdanie ze swojej działalności.
1. Zarząd Główny może powołać Radę Naukową i sekcje tematyczne, określając ich skład i zadania. W ich skład mogą wejść niezależni eksperci wskazani przez Zarząd.
2. Do zbadania spraw i problemów organizacyjnych lub ekonomicznych Zarząd Główny może powoływać zespoły pomocnicze lub komisje określając ich skład i zadania.
Główna Komisja Rewizyjna
Główna Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Towarzystwa.
Główna Komisja Rewizyjna składa się z 3 - 7 członków, którzy na pierwszym posiedzeniu wybierają ze swojego grona przewodniczącego, jego zastępcę oraz sekretarza.
1. Do kompetencji Głównej Komisji Rewizyjnej należy:
a. kontrolowanie, co najmniej raz w roku, całokształtu działalności Towarzystwa; uprawnienie to nie dotyczy działalności Głównego Sądu Koleżeńskiego,
b. weryfikowanie sprawozdań finansowych Zarządu Głównego i wnioskowanie w przedmiocie jego zatwierdzenia,
c. nadzorowanie komisji rewizyjnych niższego szczebla,
d. zwoływanie Walnego Zjazdu Delegatów w razie nie zwołania go przez Zarząd Główny,
e. prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu Głównego w celu omówienia uwag, wniosków i zaleceń wynikających z kontroli wewnętrznej i zewnętrznej. Posiedzenie Zarządu Głównego w takim przypadku winno się odbyć nie później niż w terminie 14 dni od daty złożenia wniosku,
f. składanie Walnemu Zjazdowi Delegatów sprawozdań z własnej działalności oraz wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium władzom naczelnym Towarzystwa.
2. Główna Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Towarzystwa wszystkich szczebli złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.
3. Członkowie Głównej Komisji Rewizyjnej mają prawo udziału, z głosem doradczym, w posiedzeniach Zarządu Głównego i jego Prezydium.
1. Główny Sąd Koleżeński składa się z 8 - 12 członków, którzy na pierwszym posiedzeniu wybierają ze swojego grona przewodniczącego, jego zastępcę oraz sekretarza.
2. Przewodniczący Głównego Sądu Koleżeńskiego ma prawo uczestniczenia z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu Głównego i Głównej Komisji Rewizyjnej.
Do kompetencji Głównego Sądu Koleżeńskiego należy:
a. rozpatrywania i rozstrzygania spraw i sporów dotyczących członków pełniących funkcje z wyboru we władzach Towarzystwa,
b. rozpatrywania i rozstrzygania odwołań od decyzji Zarządów Oddziałów w sprawach wykluczenia członków zwyczajnych,
c. orzekania w kwestiach zgodności ze statutem wewnętrznych przepisów, uchwał i decyzji władz Towarzystwa.
d. rozstrzyganie, po zasięgnięciu opinii Głównej Komisji Rewizyjnej, odwołań Zarządów Oddziałów od decyzji Zarządu Głównego w sprawie ich zawieszenia lub zawieszenia ich uchwał.
1. Oddziały stanowią podstawową jednostkę organizacyjną zrzeszającą członków i realizująca cele Towarzystwa.
2. Zarząd Główny powołuje Oddziały na wniosek co najmniej 15 członków lub osób deklarujących przystąpienie do Towarzystwa.
3. Rozwiązanie Oddziału następuje na podstawie uchwały Zarządu Głównego, w przypadku:
a. zaprzestania działalności przez Oddział lub zmniejszenia liczby członków, poniżej liczby wymaganej dla jego powołania przez okres dłuższy niż 2 lata,
b. złożenia przez Zarząd Oddziału wniosku o rozwiązanie Oddziału.
1. Władzami Oddziału są:
a. Walne Zebranie Członków,
b. Zarząd Oddziału,
c. Komisja Rewizyjna Oddziału.
2. Władze Oddziału wymienione w ust.1 pkt. b i c mogą być uzupełnione w trybie § 20 ust. 2.
Walne Zebranie Członków Oddziału
1. Walne Zebranie Członków Oddziału, zwane dalej Walnym Zebraniem, jest najwyższą władzą Oddziału.
Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
a. uchwalanie programów działania Oddziału,
b. wybór i odwoływanie członków władz Oddziału,
c. wybór i odwoływanie delegatów na Walny Zjazd Delegatów Towarzystwa,
d. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Oddziału za okres pomiędzy Walnymi Zebraniami oraz udzielanie lub odmowa udzielenia absolutorium ustępującym władzom,
e. zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych Oddziału,
f. podejmowanie uchwały w sprawie wniosku o uzyskanie osobowości prawnej Oddziału.
W Walnym Zebraniu biorą udział:
a. członkowie zwyczajni - z głosem stanowiącym,
b. członkowie honorowi i członkowie wspierający z terenu działania Oddziału, członkowie władz naczelnych Towarzystwa oraz zaproszeni goście - z głosem doradczym.
1. Walne Zebranie zwołuje Zarząd Oddziału, powiadamiając członków o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad na co najmniej 14 dni przed jego terminem .
2. Postanowienia § 22 ust. 3 i 4 oraz § 24 stosuje się odpowiednio.
3. Walne Zebranie powinno odbyć się co najmniej na 1 miesiąc przed terminem Walnego Zjazdu Delegatów Towarzystwa.
1. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd Oddziału:
a. z własnej inicjatywy,
b. na wniosek Zarządu Głównego,
c. na wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej lub Komisji Rewizyjnej Oddziału,
d. na pisemny wniosek co najmniej 30% uprawnionych do głosowania członków zwyczajnych Oddziału.
2. Zarząd Oddziału jest obowiązany zwołać Nadzwyczajne Walne Zebranie w ciągu 30 dni od daty złożenia wniosku.
3. W przypadku nie zwołania przez Zarząd Oddziału Walnego Zebrania w powyższym terminie uprawnienie to przechodzi na Komisję Rewizyjną Oddziału, która obowiązana jest zwołać Walne Zebranie w terminie 30 dni.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.
1. Zarząd Oddziału kieruje całokształtem działania Oddziału w okresie pomiędzy Walnymi Zebraniami.
2. Zarząd Oddziału składa się z 5 – 11 członków. Na swoim pierwszym posiedzeniu Zarząd Oddziału wybiera ze swego grona: prezesa, wiceprezesów, sekretarza oraz skarbnika.
2. Do zbadania spraw i problemów organizacyjnych lub ekonomicznych Zarząd Oddziału może powoływać zespoły pomocnicze lub komisje określając ich skład oraz zadania.
3. Posiedzenia Zarządu Oddziału odbywają się nie rzadziej niż raz na 4 miesiące.
Do kompetencji Zarządu Oddziału należy:
a. wykonywanie uchwał Walnego Zjazdu Delegatów Towarzystwa, Zarządu Głównego oraz Walnego Zebrania,
b. określenie szczegółowych kierunków działania Oddziału,
c. uchwalanie budżetu Oddziału, sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych,
d. reprezentowanie Oddziału na zewnątrz,
e. zarządzanie majątkiem Towarzystwa oraz zaciąganie związanych z nim zobowiązań w ramach posiadanych pełnomocnictw,
f. organizowanie działalności gospodarczej Oddziału, kontrola i nadzór nad tą działalnością,
g. przyjmowanie członków zwyczajnych i wspierających oraz ich wykluczenie lub skreślenie z powodu naruszenia zasad określonych w § 18 ust. 1 pkt. c, d, e,
h. występowanie o uzyskanie statusu organizacji pożytku publicznego,
i. uchwalanie wysokości wpisowego i składek członkowskich,
j. powoływanie, rozwiązywanie kół oraz koordynowanie ich działalności,
k. uchwalanie wniosków o rozwiązanie Oddziału,
l. współdziałanie z pokrewnymi stowarzyszeniami działającymi na terenie działania Oddziału,
m. składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zjeździe Delegatów.
1. Zarząd Oddziału na wniosek 5 członków może powoływać Koła określając ich siedzibę, teren i zasięg działania oraz zasady gospodarki finansowej.
2. Władzami Koła są Zebranie Członków oraz Zarząd Koła w składzie 3-5 osób.
1. Zarząd Oddziału może powołać ze swojego grona Prezydium, które kieruje działalnością Oddziału w okresie pomiędzy posiedzeniami Zarządu.
2. Prezydium składa się z Prezesa, Wiceprezesów, Sekretarza i Skarbnika.
3. Do obowiązków Prezydium Zarządu Oddziału należy w szczególności:
a. wykonywanie uchwał Zarządu Oddziału
b. przygotowanie projektów planów działania i preliminarzy budżetowych oraz rocznych sprawozdań finansowych Oddziału,
c. bieżący nadzór nad działalnością kół.
4. Posiedzenia Prezydium odbywają się nie rzadziej niż raz na 3 miesiące.
5. Prezydium Zarządu Oddziału w trakcie każdego posiedzenia Zarządowi Oddziału składa sprawozdanie ze swojej działalności.
Komisja Rewizyjna Oddziału
Komisja Rewizyjna Oddziału powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Oddziału.
1. Komisja Rewizyjna Oddziału składa się z 3-5 członków, którzy na swoim pierwszym posiedzeniu wybierają ze swojego grona przewodniczącego, wiceprzewodniczącego oraz sekretarza.
2. Członkowie Komisji Rewizyjnej Oddziału mają prawo udziału z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu Oddziału.
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej Oddziału należy:
a. kontrola działalności Zarządu Oddziału oraz kół pod względem celowości, prawidłowości i zgodności z przepisami prawa, statutem, regulaminami i uchwałami władz nadrzędnych,
b. współpraca z Główną Komisją Rewizyjną,
c. przedstawianie Zarządowi Oddziału uwag, wniosków i zaleceń pokontrolnych dotyczących działalności statutowej i finansowej,
d. weryfikowanie rocznych sprawozdań finansowych Zarządu Oddziału i wnioskowanie w przedmiocie ich zatwierdzenia
e. zgłaszanie Zarządowi Głównemu umotywowanych wniosków o uchylanie uchwał Zarządu Oddziału, sprzecznych z postanowieniami prawa, statutu lub uchwałami władz nadrzędnych,
f. przedstawianie Walnemu Zebraniu wniosków o zatwierdzenie rocznego sprawozdania finansowego Oddziału,
g. przedkładanie Walnemu Zebraniu sprawozdań ze swojej działalności oraz wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium Zarządowi Oddziału.
1. Majątek Towarzystwa stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.
2. Źródłami powstawania majątku Towarzystwa są:
opłaty wpisowe i składki członkowskie,
a. dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Towarzystwa,
b. dotacje,
c. darowizny, spadki i zapisy,
d. wpływy z działalności gospodarczej,
e. dochody z ofiarności publicznej.
3. Władze Towarzystwa mają obowiązek zarządzać majątkiem zgodnie z celami statutowymi Towarzystwa.
4. Towarzystwo prowadzi rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami. Formę i tryb rachunkowości ustala Zarząd Główny w zakładowym planie kont.
5. Działalność gospodarcza, zgodnie z obowiązującymi przepisami, może być prowadzona wyłącznie przez Oddziały posiadające osobowość prawną.
6. Oddziały zobowiązane są do prowadzenia odrębnej rachunkowości, w oparciu o zakładowy plan kont, zatwierdzony przez Zarząd właściwego Oddziału.
7. Zarząd Główny i Oddziały posiadające osobowość prawną sporządzają i ogłaszają roczne sprawozdania finansowe. Przepisy o rachunkowości stosuje się odpowiednio.
8. Dochód z działalności gospodarczej służy wyłącznie realizacji celów statutowych.
9. Majątek uzyskany w wyniku likwidacji działalności gospodarczej zostaje przeznaczony na działalność statutową Oddziału.
10. Majątek likwidowanych Oddziałów przechodzi na rzecz Zarządu Głównego.
Zabrania się:
1. Udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Towarzystwa lub Oddziałów w stosunku do członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, a w linii bocznej do drugiego stopnia albo są z nimi związane stosunkiem przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”
2. Przekazywania majątku Towarzystwa lub Oddziałów na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazywanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
3. Wykorzystywania majątku Towarzystwa lub Oddziałów na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Towarzystwa.
4. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Towarzystwa, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.


1. Dla ważności oświadczeń woli, pism i dokumentów w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Towarzystwa, w tym zawieranie umów i udzielanie pełnomocnictw wymagane są podpisy dwóch członków Prezydium Zarządu Głównego lub Zarządu Oddziału posiadającego osobowość prawną – w tym prezesa lub wiceprezesa.
2. Dla ważności innych pism i dokumentów konieczne są dwa podpisy członków Zarządu Głównego lub Zarządu Oddziału.
W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy Prawa o Stowarzyszeniach.
Z dniem wejścia w życie niniejszego statutu przestają obowiązywać statuty dotychczasowe.
Statut wchodzi w życie z dniem 19 marca 2005 r.

Sekretarz Walnego Zjazdu Delegatów Przewodnicząca Walnego Zjazdu Delegatów

mgr Marian Suda mgr Maria Lewicka-JagodSTATUT
POLSKIEGO TOWARZYSTWA
ZWALCZANIA CHORÓB ALERGICZNYCH

Rozdział I
Postanowienia Ogólne

§ 1
Polskie Towarzystwo Zwalczania Chorób Alergicznych, zwane dalej Towarzystwem, działa na mocy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku - Prawo o Stowarzyszeniach (Dz.U. z 2001 r. Nr 79 poz. 855 ze zm.), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U nr 96 poz. 873 ze zm.) oraz niniejszego statutu.
§ 2
Siedzibą władz naczelnych Towarzystwa jest Kraków. Terenem działania jest Rzeczpospolita Polska.
§ 3
Towarzystwo może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tych samych lub podobnych celach działania.
§ 4
Towarzystwo jest zawiązane na czas nieograniczony i posiada osobowość prawną.
§ 5
1. Działalność Towarzystwa oparta jest na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swoich spraw Towarzystwo może zatrudniać pracowników.
2. Towarzystwo może prowadzić działalność gospodarczą.
3. Dochód Towarzystwa jest przeznaczony jedynie na realizację celów statutowych Towarzystwa i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
§ 6
1. Towarzystwo może powoływać Oddziały obejmujące zasięgiem działania jedno lub kilka województw.
2. Powołane Oddziały zobowiązane są do nabycia osobowości prawnej w ciągu 2 lat.
3. Oddziały posiadające osobowość prawną mogą występować o uzyskanie statusu organizacji pożytku publicznego.
4. Oddziały mogą powoływać koła.
§ 7
Towarzystwo może używać odznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczególnych.
Rozdział II
Cele i sposoby działania
§ 8
Celem Towarzystwa jest zwalczanie chorób alergicznych oraz ich przyczyn, a także niesienie pomocy chorym.
§ 9
Towarzystwo realizuje swoje cele poprzez działania w zakresie ochrony i promocji zdrowia, a w szczególności:
podejmowanie działań zmierzających do poprawy lecznictwa w zakresie chorób alergicznych,
a. popularyzowanie wiedzy o chorobach alergicznych,
b. organizowanie odczytów, seminariów, wystaw i pokazów,
c. prowadzenie działalności wydawniczej,
d. współpracę z pokrewnymi organizacjami krajowymi i zagranicznymi oraz organizacjami i stowarzyszeniami działającymi w sprawach ochrony środowiska,
e. prowadzenie działalności charytatywnej,
f. organizowanie posiedzeń, kursów, zjazdów, wczasów i obozów leczniczo-rehabilitacyjnych,
g. współdziałanie z władzami, instytucjami oraz organizacjami zainteresowanymi działalnością Towarzystwa.
Rozdział III
Prawa i obowiązki członków
§ 10 1. Członkami Towarzystwa mogą być osoby fizyczne i prawne.
2. Osoba prawna może być jedynie wspierającym członkiem Towarzystwa.

§ 11
Towarzystwo posiada członków:
a. zwyczajnych,
b. wspierających,
c. honorowych.
§ 12
1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna, która:
a. akceptuje statutowe cele Towarzystwa,
b. wpłaci wpisowe i składkę członkowską.
2. Członkiem zwyczajnym staje się na podstawie uchwały Zarządu, po złożeniu pisemnej deklaracji i wniesieniu należnych opłat.
§ 13
1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub osoba prawna zainteresowana statutową działalnością Towarzystwa, która świadczy na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową.
2. Członkiem wspierającym staje się po wniesieniu pomocy finansowej lub rzeczowej na rzecz Towarzystwa lub Oddziału.
§ 14
1. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, szczególnie zasłużona dla Towarzystwa.
2. Godność członka honorowego nadaje Walny Zjazd Delegatów na wniosek Zarządu Głównego.
3. Członkowie honorowi są zwolnieni z opłacania składek członkowskich.
§ 15
Członek zwyczajny ma prawo:
a. czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Towarzystwa,
b. uczestniczenia we wszystkich przewidzianych statutem formach działalności Towarzystwa,
c. korzystania z pomocy finansowej lub rzeczowej Towarzystwa na odrębnie ustalonych zasadach,
d. uzyskania pomocy prawnej w sprawach związanych z działalnością statutową Towarzystwa,
e. zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Towarzystwa.
§ 16
Członek zwyczajny ma obowiązek:
a. aktywnego uczestniczenia w pracach Towarzystwa oraz propagowania jego celów i programu,
b. przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Towarzystwa,
c. regularnego opłacania składek członkowskich.
§ 17
Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego i czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział w pracach statutowych organów Towarzystwa z głosem doradczym, poza tym posiadają takie prawa i obowiązki jak członkowie zwyczajni.
§ 18
1. Utrata członkostwa następuje na skutek :
a. pisemnej rezygnacji z przynależności do Towarzystwa, złożonej Zarządowi Oddziału,
b. śmierci lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
c. skreślenia z listy członków wskutek nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich przez okres przekraczający 18 miesięcy,
d. wykluczenia z Towarzystwa uchwałą właściwego Zarządu Oddziału w przypadku naruszenia zasad statutowych, nieprzestrzegania uchwał i regulaminów lub działania na szkodę Towarzystwa,
e. wykluczenia w wyniku utraty praw publicznych na mocy prawomocnego orzeczenia sądu,
f. pozbawienia godności członka honorowego, w wyniku uchwały Walnego Zjazdu Delegatów.
2. W przypadkach wymienionych w ust.1 pkt. c - e Zarząd Oddziału zobowiązany jest zawiadomić członka o skreśleniu lub wykluczeniu.
3. Od uchwały Zarządu Oddziału w sprawie skreślenia lub wykluczenia zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Głównego Sądu Koleżeńskiego, w terminie 30 dni od daty doręczenia zawiadomienia.
4. Ponowne przyjęcie do Towarzystwa osób, które utraciły członkostwo z powodu określonego w ust. 1 pkt. a i c może nastąpić po opłaceniu zaległych i bieżących składek członkowskich. Rozdział IV
Władze Towarzystwa
§ 19
Władzami naczelnymi Towarzystwa są:
a. Walny Zjazd Delegatów,
b. Zarząd Główny,
c. Główna Komisja Rewizyjna,
d. Główny Sąd Koleżeński.

§ 20
1. Kadencja władz Towarzystwa trwa 4 lata.
2. W okresie kadencji organy Towarzystwa mają prawo dokooptować do swego składu nowych członków w przypadku wystąpienia wakatów. Liczba dokooptowanych członków nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru. Kooptacji dokonuje organ, który uległ zmniejszeniu. W innych przypadkach Zarząd Główny zwołuje Walny Zjazd Delegatów, a Zarząd Oddziału – Walne Zebranie Członków, dla uzupełnienia składu danego organu.
3. Władze Towarzystwa i Oddziałów podejmują decyzje w formie uchwał, które zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy liczby osób uprawnionych do głosowania, o ile statut nie stanowi inaczej.
4. Funkcji we władzach Towarzystwa wymienionych w § 19 lit. b – d nie można łączyć.
5. Członkowie Towarzystwa pełniący funkcje z wyboru w Oddziałach, mogą kandydować tylko do tożsamych władz Towarzystwa oraz do Głównego Sądu Koleżeńskiego.
6. Członkowie wszystkich Komisji Rewizyjnych Towarzystwa nie mogą:
a. być członkami Zarządu Głównego ani Zarządów Oddziałów, ani pozostawać
z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
b. być osobami skazanymi prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej,
c. otrzymywać wynagrodzenia, natomiast mogą otrzymywać zwrot uzasadnionych kosztów.
Walny Zjazd Delegatów
§ 21
Walny Zjazd Delegatów jest najwyższą władzą Towarzystwa i może być zwyczajny lub nadzwyczajny.
§ 22
1. W Walnym Zjeździe Delegatów biorą udział:
a. z głosem stanowiącym - delegaci,
b. z głosem doradczym - członkowie honorowi, przedstawiciele członków wspierających, członkowie władz naczelnych, jeśli nie są delegatami, zaproszeni goście.
2. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zjazdu Delegatów Zarząd Główny powiadamia delegatów, co najmniej na 14 dni przed terminem Zjazdu.
3. Obradami Walnego Zjazdu Delegatów kieruje Prezydium w składzie: przewodniczący, zastępca przewodniczącego, sekretarz.
4. Walny Zjazd Delegatów obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
5. Delegatów wybiera się w Oddziałach na okres 4 lat, w liczbie 1 delegat na 10 członków. Nowopowstałe Oddziały wybierają swoich delegatów na czas do końca danej kadencji.
§ 23
1. Nadzwyczajny Walny Zjazd Delegatów zwołuje Zarząd Główny:
a. z własnej inicjatywy,
b. na wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej,
c. na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby zarządów oddziałów lub 30% delegatów.
2. Zarząd Główny jest obowiązany zwołać Nadzwyczajny Walny Zjazd Delegatów w ciągu 2 miesięcy od dnia otrzymania wniosku określonego w ust.1 pkt. b i c.
3. Nadzwyczajny Walny Zjazd Delegatów obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których został zwołany.
§ 24
Uchwały Walnego Zjazdu Delegatów zapadają zwykłą większością głosów bez względu na liczbę obecnych delegatów, za wyjątkiem uchwał o których mowa w § 55.
§ 25
Do kompetencji Walnego Zjazdu Delegatów należy:
a. uchwalenie statutu i jego zmian,
b. uchwalenie głównych kierunków działania Towarzystwa,
c. wybór, odwoływanie oraz określanie liczby członków władz naczelnych Towarzystwa,
d. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu Głównego,
e. zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych Towarzystwa
f. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej i Głównego Sądu Koleżeńskiego za okres pomiędzy zwyczajnymi Walnymi Zjazdami Delegatów oraz podejmowanie uchwał na wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej w przedmiocie udzielenia lub odmowy udzielenia absolutorium ustępującym władzom,
g. nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego na wniosek Zarządu Głównego,
h. ustalenie wysokości wpłaty przypadającej Zarządowi Głównemu od Oddziałów ze składek członkowskich,
i. podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz Towarzystwa,
j. podjęcie uchwały o rozwiązaniu Towarzystwa i przeznaczeniu jego majątku.
Zarząd Główny
§ 26
Zarząd Główny jest najwyższą władzą Towarzystwa w okresie między Walnymi Zjazdami Delegatów i kieruje całokształtem działalności Towarzystwa, a za swoją pracę i działania odpowiada przed Walnym Zjazdem Delegatów.
§ 27
1. Zarząd Główny składa się z 7-13 członków. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd Główny wybiera ze swojego grona prezesa, wiceprezesów, sekretarza i skarbnika.
2. Zarząd ze swojego grona powołuje Prezydium w skład którego, wchodzi prezes, wiceprezesi, sekretarz i skarbnik.
3. Posiedzenia Zarządu Głównego odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na pół roku.
4. Posiedzenia Prezydium odbywają się nie rzadziej niż raz na dwa miesiące.
§ 28
1. Do kompetencji Zarządu Głównego należy:
a. reprezentowanie Towarzystwa na zewnątrz,
b. zwoływanie Walnego Zjazdu Delegatów,
c. wykonywanie uchwał Walnego Zjazdu Delegatów,
d. określanie szczegółowych kierunków działania Towarzystwa,
e. powoływanie i rozwiązywanie Oddziałów oraz określanie ich siedziby i terenu działania,
f. powoływanie i rozwiązywanie komisji i zespołów problemowych, sekcji i rad
g. uchwalanie okresowych programów pracy Towarzystwa oraz sporządzanie rocznych sprawozdań z jego działalności,
h. uchwalanie budżetu Towarzystwa i zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych Oddziałów, nie posiadających osobowości prawnej.
i. koordynowanie i nadzorowanie działalności Oddziałów,
j. zawieszanie w czynnościach Zarządów Oddziałów, jeżeli ich działalność jest niezgodna z przepisami prawa, postanowieniami statutu lub uchwałami władz Towarzystwa,
k. zawieszanie uchwał Zarządów Oddziałów w razie ich sprzeczności z przepisami prawa, postanowieniami statutu lub uchwałami władz Towarzystwa,
l. zarządzanie majątkiem Towarzystwa,
m. organizowanie i nadzorowanie działalności gospodarczej Towarzystwa,
n. podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu i obciążaniu majątku Towarzystwa,
o. uchwalanie regulaminów określonych przepisami statutu,
p. podejmowanie uchwał o przynależności Towarzystwa do krajowych i międzynarodowych organizacji oraz delegowanie przedstawicieli Towarzystwa na zjazdy i kongresy,
q. zawieranie porozumień o współpracy z organami administracji i władzami naczelnymi innych organizacji,
r. zgłaszanie wniosków o nadanie lub odebranie przez Walny Zjazd Delegatów godności członka honorowego,
s. występowanie z wnioskami do Głównego Sądu Koleżeńskiego o wykluczenie członka zwyczajnego, pełniącego funkcję we władzach Towarzystwa,
t. składanie Walnemu Zjazdowi Delegatów sprawozdań ze swojej działalności.
2. W razie zawieszenia Zarządu Oddziału Zarząd Główny powołuje Zarząd Tymczasowy Oddziału, który pełni swoje funkcje do czasu wyboru nowego Zarządu Oddziału przez Walne Zebranie Oddziału.
3. Uchwały w sprawach określonych w ust.1 pkt. j, k, n wymagają kwalifikowanej większości 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków Zarządu Głównego.
4. Od uchwał Zarządu Głównego w sprawach określonych w ust.1 pkt. j, k, n przysługuje prawo odwołania do Głównego Sądu Koleżeńskiego za pośrednictwem Zarządu Głównego w terminie 30 dni od daty otrzymania uchwały.
§ 29
1. Zarząd Główny ma obowiązek sporządzenia rocznego sprawozdania z działalności Towarzystwa oraz podania go do publicznej wiadomości w sposób umożliwiający zapoznanie się z tym sprawozdaniem przez zainteresowane podmioty.
2. Zarząd Główny ma obowiązek przekazania sprawozdań o których mowa w ust. 1 ministrowi właściwemu ds. zabezpieczenia społecznego.
§ 30
1. Do obowiązków Prezydium Zarządu Głównego należy w szczególności:
a. wykonywanie uchwał Zarządu Głównego,
b. przygotowanie projektów planów działania i preliminarzy budżetowych oraz rocznych sprawozdań finansowych Towarzystwa,
c. bieżący nadzór nad działalnością Oddziałów.
2. Prezydium Zarządu Głównego składa Zarządowi Głównemu sprawozdanie ze swojej działalności.
§ 31
1. Zarząd Główny może powołać Radę Naukową i sekcje tematyczne, określając ich skład i zadania. W ich skład mogą wejść niezależni eksperci wskazani przez Zarząd.
2. Do zbadania spraw i problemów organizacyjnych lub ekonomicznych Zarząd Główny może powoływać zespoły pomocnicze lub komisje określając ich skład i zadania.
Główna Komisja Rewizyjna
§ 32
Główna Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Towarzystwa.
§ 33
Główna Komisja Rewizyjna składa się z 3 - 7 członków, którzy na pierwszym posiedzeniu wybierają ze swojego grona przewodniczącego, jego zastępcę oraz sekretarza.
§ 34
1. Do kompetencji Głównej Komisji Rewizyjnej należy:
a. kontrolowanie, co najmniej raz w roku, całokształtu działalności Towarzystwa; uprawnienie to nie dotyczy działalności Głównego Sądu Koleżeńskiego,
b. weryfikowanie sprawozdań finansowych Zarządu Głównego i wnioskowanie w przedmiocie jego zatwierdzenia,
c. nadzorowanie komisji rewizyjnych niższego szczebla,
d. zwoływanie Walnego Zjazdu Delegatów w razie nie zwołania go przez Zarząd Główny,
e. prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu Głównego w celu omówienia uwag, wniosków i zaleceń wynikających z kontroli wewnętrznej i zewnętrznej. Posiedzenie Zarządu Głównego w takim przypadku winno się odbyć nie później niż w terminie 14 dni od daty złożenia wniosku,
f. składanie Walnemu Zjazdowi Delegatów sprawozdań z własnej działalności oraz wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium władzom naczelnym Towarzystwa.
2. Główna Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Towarzystwa wszystkich szczebli złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.
3. Członkowie Głównej Komisji Rewizyjnej mają prawo udziału, z głosem doradczym, w posiedzeniach Zarządu Głównego i jego Prezydium.
Główny Sąd Koleżeński
§ 35 1. Główny Sąd Koleżeński składa się z 8 - 12 członków, którzy na pierwszym posiedzeniu wybierają ze swojego grona przewodniczącego, jego zastępcę oraz sekretarza.
2. Przewodniczący Głównego Sądu Koleżeńskiego ma prawo uczestniczenia z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu Głównego i Głównej Komisji Rewizyjnej.
§ 36
Do kompetencji Głównego Sądu Koleżeńskiego należy:
a. rozpatrywania i rozstrzygania spraw i sporów dotyczących członków pełniących funkcje z wyboru we władzach Towarzystwa,
b. rozpatrywania i rozstrzygania odwołań od decyzji Zarządów Oddziałów w sprawach wykluczenia członków zwyczajnych,
c. orzekania w kwestiach zgodności ze statutem wewnętrznych przepisów, uchwał i decyzji władz Towarzystwa.
d. rozstrzyganie, po zasięgnięciu opinii Głównej Komisji Rewizyjnej, odwołań Zarządów Oddziałów od decyzji Zarządu Głównego w sprawie ich zawieszenia lub zawieszenia ich uchwał.
§ 37
1. Główny Sąd Koleżeński jest dwuinstancyjny.
2. Główny Sąd Koleżeński w trzyosobowym składzie orzeka jako pierwsza instancja w sprawach określonych w § 37 pkt. a, oraz jako instancja odwoławcza w sprawach określonych w § 37 pkt. b.
3. W sprawach określonych w § 37 pkt d Główny Sąd Koleżeński orzeka w składzie pięcioosobowym jako pierwsza instancja, a od jego orzeczenia przysługuje odwołanie do Walnego Zjazdu Delegatów.
4. Postępowanie przed Głównym Sądem Koleżeńskim toczy się na zasadzie równości stron, z zapewnieniem stronom prawa do obrony. Stronom przysługuje odwołanie.
5. Odwołanie od orzeczeń Głównego Sądu Koleżeńskiego wydanych w I instancji, rozpoznaje Główny Sąd Koleżeński w pięcioosobowym, zmienionym składzie.
6. Orzeczenia Głównego Sądu Koleżeńskiego, wydane w wyniku rozpoznania odwołania, są ostateczne.
7. Członek Towarzystwa nie może być ukarany po upływie roku od dopuszczenia się przez niego naruszenia statutu lub uchwał Towarzystwa.
8. Karami wymierzanymi przez Główny Sąd Koleżeński są:
a. upomnienie,
b. nagana,
c. zawieszenia w prawach członka na okres od 6 miesięcy do 1 roku,
d. wykluczenie z Towarzystwa. Rozdział V
Oddziały Towarzystwa i ich władze
§ 38 1. Oddziały stanowią podstawową jednostkę organizacyjną zrzeszającą członków i realizująca cele Towarzystwa.
2. Zarząd Główny powołuje Oddziały na wniosek co najmniej 15 członków lub osób deklarujących przystąpienie do Towarzystwa.
3. Rozwiązanie Oddziału następuje na podstawie uchwały Zarządu Głównego, w przypadku:
a. zaprzestania działalności przez Oddział lub zmniejszenia liczby członków, poniżej liczby wymaganej dla jego powołania przez okres dłuższy niż 2 lata,
b. złożenia przez Zarząd Oddziału wniosku o rozwiązanie Oddziału.
§ 39
1. Władzami Oddziału są:
a. Walne Zebranie Członków,
b. Zarząd Oddziału,
c. Komisja Rewizyjna Oddziału.
2. Władze Oddziału wymienione w ust.1 pkt. b i c mogą być uzupełnione w trybie § 20 ust. 2.
Walne Zebranie Członków Oddziału
§ 40
1. Walne Zebranie Członków Oddziału, zwane dalej Walnym Zebraniem, jest najwyższą władzą Oddziału.
2. Walne Zebranie może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
§ 41
Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
a. uchwalanie programów działania Oddziału,
b. wybór i odwoływanie członków władz Oddziału,
c. wybór i odwoływanie delegatów na Walny Zjazd Delegatów Towarzystwa,
d. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Oddziału za okres pomiędzy Walnymi Zebraniami oraz udzielanie lub odmowa udzielenia absolutorium ustępującym władzom,
e. zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych Oddziału,
f. podejmowanie uchwały w sprawie wniosku o uzyskanie osobowości prawnej Oddziału.
§ 42
W Walnym Zebraniu biorą udział:
a. członkowie zwyczajni - z głosem stanowiącym,
b. członkowie honorowi i członkowie wspierający z terenu działania Oddziału, członkowie władz naczelnych Towarzystwa oraz zaproszeni goście - z głosem doradczym.
§ 43
1. Walne Zebranie zwołuje Zarząd Oddziału, powiadamiając członków o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad na co najmniej 14 dni przed jego terminem .
2. Postanowienia § 22 ust. 3 i 4 oraz § 24 stosuje się odpowiednio.
3. Walne Zebranie powinno odbyć się co najmniej na 1 miesiąc przed terminem Walnego Zjazdu Delegatów Towarzystwa.
§ 44
1. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd Oddziału:
a. z własnej inicjatywy,
b. na wniosek Zarządu Głównego,
c. na wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej lub Komisji Rewizyjnej Oddziału,
d. na pisemny wniosek co najmniej 30% uprawnionych do głosowania członków zwyczajnych Oddziału.
2. Zarząd Oddziału jest obowiązany zwołać Nadzwyczajne Walne Zebranie w ciągu 30 dni od daty złożenia wniosku.
3. W przypadku nie zwołania przez Zarząd Oddziału Walnego Zebrania w powyższym terminie uprawnienie to przechodzi na Komisję Rewizyjną Oddziału, która obowiązana jest zwołać Walne Zebranie w terminie 30 dni.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.
Zarząd Oddziału
§ 45 1. Zarząd Oddziału kieruje całokształtem działania Oddziału w okresie pomiędzy Walnymi Zebraniami.
2. Zarząd Oddziału składa się z 5 – 11 członków. Na swoim pierwszym posiedzeniu Zarząd Oddziału wybiera ze swego grona: prezesa, wiceprezesów, sekretarza oraz skarbnika.
2. Do zbadania spraw i problemów organizacyjnych lub ekonomicznych Zarząd Oddziału może powoływać zespoły pomocnicze lub komisje określając ich skład oraz zadania.
3. Posiedzenia Zarządu Oddziału odbywają się nie rzadziej niż raz na 4 miesiące.
§ 46
Do kompetencji Zarządu Oddziału należy:
a. wykonywanie uchwał Walnego Zjazdu Delegatów Towarzystwa, Zarządu Głównego oraz Walnego Zebrania,
b. określenie szczegółowych kierunków działania Oddziału,
c. uchwalanie budżetu Oddziału, sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych,
d. reprezentowanie Oddziału na zewnątrz,
e. zarządzanie majątkiem Towarzystwa oraz zaciąganie związanych z nim zobowiązań w ramach posiadanych pełnomocnictw,
f. organizowanie działalności gospodarczej Oddziału, kontrola i nadzór nad tą działalnością,
g. przyjmowanie członków zwyczajnych i wspierających oraz ich wykluczenie lub skreślenie z powodu naruszenia zasad określonych w § 18 ust. 1 pkt. c, d, e,
h. występowanie o uzyskanie statusu organizacji pożytku publicznego,
i. uchwalanie wysokości wpisowego i składek członkowskich,
j. powoływanie, rozwiązywanie kół oraz koordynowanie ich działalności,
k. uchwalanie wniosków o rozwiązanie Oddziału,
l. współdziałanie z pokrewnymi stowarzyszeniami działającymi na terenie działania Oddziału,
m. składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zjeździe Delegatów.
§ 47
1. Zarząd Oddziału na wniosek 5 członków może powoływać Koła określając ich siedzibę, teren i zasięg działania oraz zasady gospodarki finansowej.
2. Władzami Koła są Zebranie Członków oraz Zarząd Koła w składzie 3-5 osób.
§ 48
1. Zarząd Oddziału może powołać ze swojego grona Prezydium, które kieruje działalnością Oddziału w okresie pomiędzy posiedzeniami Zarządu.
2. Prezydium składa się z Prezesa, Wiceprezesów, Sekretarza i Skarbnika.
3. Do obowiązków Prezydium Zarządu Oddziału należy w szczególności:
a. wykonywanie uchwał Zarządu Oddziału
b. przygotowanie projektów planów działania i preliminarzy budżetowych oraz rocznych sprawozdań finansowych Oddziału,
c. bieżący nadzór nad działalnością kół.
4. Posiedzenia Prezydium odbywają się nie rzadziej niż raz na 3 miesiące.
5. Prezydium Zarządu Oddziału w trakcie każdego posiedzenia Zarządowi Oddziału składa sprawozdanie ze swojej działalności.
Komisja Rewizyjna Oddziału
§ 49
Komisja Rewizyjna Oddziału powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Oddziału.
§ 50
1. Komisja Rewizyjna Oddziału składa się z 3-5 członków, którzy na swoim pierwszym posiedzeniu wybierają ze swojego grona przewodniczącego, wiceprzewodniczącego oraz sekretarza.
2. Członkowie Komisji Rewizyjnej Oddziału mają prawo udziału z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu Oddziału.
§ 51
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej Oddziału należy:
a. kontrola działalności Zarządu Oddziału oraz kół pod względem celowości, prawidłowości i zgodności z przepisami prawa, statutem, regulaminami i uchwałami władz nadrzędnych,
b. współpraca z Główną Komisją Rewizyjną,
c. przedstawianie Zarządowi Oddziału uwag, wniosków i zaleceń pokontrolnych dotyczących działalności statutowej i finansowej,
d. weryfikowanie rocznych sprawozdań finansowych Zarządu Oddziału i wnioskowanie w przedmiocie ich zatwierdzenia
e. zgłaszanie Zarządowi Głównemu umotywowanych wniosków o uchylanie uchwał Zarządu Oddziału, sprzecznych z postanowieniami prawa, statutu lub uchwałami władz nadrzędnych,
f. przedstawianie Walnemu Zebraniu wniosków o zatwierdzenie rocznego sprawozdania finansowego Oddziału,
g. przedkładanie Walnemu Zebraniu sprawozdań ze swojej działalności oraz wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium Zarządowi Oddziału.
Rozdział VI
Majątek Towarzystwa
§ 52 1. Majątek Towarzystwa stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.
2. Źródłami powstawania majątku Towarzystwa są:
opłaty wpisowe i składki członkowskie,
a. dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Towarzystwa,
b. dotacje,
c. darowizny, spadki i zapisy,
d. wpływy z działalności gospodarczej,
e. dochody z ofiarności publicznej.
3. Władze Towarzystwa mają obowiązek zarządzać majątkiem zgodnie z celami statutowymi Towarzystwa.
4. Towarzystwo prowadzi rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami. Formę i tryb rachunkowości ustala Zarząd Główny w zakładowym planie kont.
5. Działalność gospodarcza, zgodnie z obowiązującymi przepisami, może być prowadzona wyłącznie przez Oddziały posiadające osobowość prawną.
6. Oddziały zobowiązane są do prowadzenia odrębnej rachunkowości, w oparciu o zakładowy plan kont, zatwierdzony przez Zarząd właściwego Oddziału.
7. Zarząd Główny i Oddziały posiadające osobowość prawną sporządzają i ogłaszają roczne sprawozdania finansowe. Przepisy o rachunkowości stosuje się odpowiednio.
8. Dochód z działalności gospodarczej służy wyłącznie realizacji celów statutowych.
9. Majątek uzyskany w wyniku likwidacji działalności gospodarczej zostaje przeznaczony na działalność statutową Oddziału.
10. Majątek likwidowanych Oddziałów przechodzi na rzecz Zarządu Głównego.
§ 53
Zabrania się:
1. Udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Towarzystwa lub Oddziałów w stosunku do członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, a w linii bocznej do drugiego stopnia albo są z nimi związane stosunkiem przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”
2. Przekazywania majątku Towarzystwa lub Oddziałów na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazywanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
3. Wykorzystywania majątku Towarzystwa lub Oddziałów na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Towarzystwa.
4. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Towarzystwa, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.


§ 54
1. Dla ważności oświadczeń woli, pism i dokumentów w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Towarzystwa, w tym zawieranie umów i udzielanie pełnomocnictw wymagane są podpisy dwóch członków Prezydium Zarządu Głównego lub Zarządu Oddziału posiadającego osobowość prawną – w tym prezesa lub wiceprezesa.
2. Dla ważności innych pism i dokumentów konieczne są dwa podpisy członków Zarządu Głównego lub Zarządu Oddziału.
Rozdział VII
Zmiana statutu i rozwiązanie Towarzystwa
§ 55 1. Uchwałę o uchwaleniu statutu, jego zmianie oraz o rozwiązaniu Towarzystwa podejmuje Walny Zjazd Delegatów większością 2/3 głosów, bez względu na liczbę obecnych delegatów.
2. Uchwalenie statutu, jego zmiana oraz rozwiązanie Towarzystwa mogą być przedmiotem Walnego Zjazdu Delegatów wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zjazdu Delegatów.
3. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Towarzystwa, Walny Zjazd Delegatów określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenie majątku Towarzystwa. Rozdział VIII
Przepisy końcowe
§ 56 W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy Prawa o Stowarzyszeniach.
§ 57
Z dniem wejścia w życie niniejszego statutu przestają obowiązywać statuty dotychczasowe.
§ 58
Statut wchodzi w życie z dniem 19 marca 2005 r.

Sekretarz Walnego Zjazdu Delegatów Przewodnicząca Walnego Zjazdu Delegatów

mgr Marian Suda mgr Maria Lewicka-Jagodzińskazińska